教师教学发展中心是东南大学校直属机构。中心旨在通过教师培训、教学评测、教学研究，加强和完善对全校教学工作的支持和服务，优化和弘扬研究型大学的教学文化，为2020年前后建设成为国际知名高水平研究型大学而奋斗。

主要任务

1. 弘扬教学文化
   • 梳理和弘扬学校在百余年办学过程中所呈现出的优秀教学传统和“神圣、敬畏”的教学文化。
   • 根据学校使命，明晰教学在学校工作中的中心地位，组织宣传相关活动，在学校形成一个尊师重教的优良风气。
   • 在教职员工的聘任、晋升和日常考核中维护教学地位，营造优良的教学文化，充分发挥教学在学校育人工作中的功能和作用。
2. 服务教师职业发展
   • 加强教学理论和实践研究，为教师职业发展提供咨询和培训服务。
   • 促进教师教学技能提升，提供新教师入职培训、研究生助教培训、中青年教师专项技能培训、教学管理人员培训、教学研讨会（工作坊）等服务。
   • 宣传和推广优秀教学理念和教学模式，促进优质教学资源的共享，提供教育技术的咨询服务。
3. 完善教学咨询和评测
   • 完善教学规范和教学绩效的评测方法和标准，通过课堂观摩、录像分析、微格教学、教学咨询、教学督导等方法，为教师职业发展提供咨询服务。
   • 组织实施各类与教学相关的评测和竞赛活动，为学校和院系教学质量创优提供咨询和服务。
4. 开展教学研究
   • 为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。
   • 开展教学研究，促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。
   • 加强教学国际化途径和方法的研究，为实现学校“研究型、卓越化、国际化”的发展目标提供支持和服务。
5. 促进有效学习
   • 开展学习策略研究，举办新生研习活动，帮助学生学会学习和研究，提供有关学习的咨询和服务。
   • 建立学习工作坊，促进优秀生培养，开展师生、生生互助互动活动。
   • 建立学习资源库，支持学生高效便捷学习。